INTERVIEW
総務部は見積もりや請求書の作成・送付、各種書類の申請といった電気工事事業のサポートから人事や採用、労働環境の改善、経理まで、幅広い仕事にたずさわります。事務職は指示されたことを行うサポート作業のように思われがちですが、実は主体性が大事。周りを気遣い、自分から動かなければなりません。私自身も最初は何を気づけばいいのかさえ、わからない状態でしたが、様々な業務に精通していくにつれ、多くの部署と関わりながら、相手の立場に立って物事を考え、周辺配慮しながら行う仕事にやりがいをもって向き合っています。
懇親会など、社内の仲間と関わる機会が頻繁にあり、部署を問わずフラットな雰囲気です。毎年コンスタントに新卒を採用し、平均年齢も20代と若い世代が多いため、距離が近く、いろいろと相談できることは魅力だと感じます。また建設業界としては女性社員の割合が高く、家庭の事情などの理解が得やすく、お休みや早退など、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
社員同士とても仲が良く、パワハラはもちろん、人間関係で悩むことは一切ありません。同世代や年齢の近い人が多いため、価値感が合いやすい。女性がイキイキと働ける環境が用意されていて、事務職はもちろん現場管理職で活躍している女性社員もいます。
自分の仕事をこなしながら、後輩の指導・育成にも力を入れたいと思います。新卒で入社した人は初めての社会人生活で、会社や仕事に慣れることができるかな…など不安も多いはず。「UDSに入社をしてよかった！」と思ってもらえるようにフォローしていきたいです。
電気設備工事の設計や施工、管理、さらにエディオンの販売部門、営業事務、人事、経理など、色々な部署から自分のやりたい仕事に挑戦することができます。めざすゴールが決まっている人は技術を磨き、決まってない人は入社後、じっくり考えていけばいいと思います。私も新卒で入社して3年、一緒に成長していければ嬉しいです。様々なことを学びながら、ポジティブに働ける本当に素晴らしい環境です。